令和8年度青森市職員研修業務委託に係る公募型プロポーザルの実施

業務名称

1仕事等の進め方研修業務委託
（1）新採用職員(前期)・(後期)
（2）メンター職員

2接遇研修業務委託
（1）窓口業務担当職員等
（2）中堅職員
（3）新任主査級職員
（4）新任チームリーダー等職員

3新任チームリーダー等職員研修業務委託（ハラスメント・メンタルヘルス）

4新任課長研修業務委託（リスクマネジメント）

5マネジメント研修業務委託
（1）新任主査級職員
（2）新任チームリーダー等職員
（3）新任課長職員
（4） 採用三年目主事級職員

6人事評価研修業務委託
（1）新任チームリーダー等職員
（2）新任次長級・新任課長職員

7DX研修業務委託
（1）DX推進員
（2）管理者（DX）

業務目的

青森市職員研修の一部を外部の専門的な研修業者の企画力、知識及び技術を活用することにより、より効果的に実施することを目的とする。

業務内容

「青森市職員研修業務委託仕様書」参照

契約方法

公募型プロポーザルにより契約候補者を選定し、提案内容をもとに協議の上、随意契約により委託契約を締結するものとします。

プロポーザル実施スケジュール

	内容	日程
1	公募の開始	令和8年1月8日（木曜日）
2	質問の受付	令和8年1月9日（金曜日）から令和8年1月16日（金曜日）まで
3	参加申込書の提出期限	令和8年1月19日（月曜日）まで
4	質問に対する回答	令和8年1月21日（水曜日）
5	企画提案書等の提出期限	令和8年2月2日（月曜日）まで
6	審査	令和8年2月中旬
7	選定結果通知	令和8年3月上旬

 

プロポーザル参加手続

当ページ添付ファイルにある「令和8年度青森市職員研修業務委託公募型プロポーザル実施要領」をご確認の上、関係書類等をご提出ください。