育児休業中における放課後児童会の利用について

育児休業中における放課後児童会の利用について

本市では、保護者が育児休業中の児童については「保護者が就労等により放課後家庭にいない小学生」に該当しないため、入会対象外としておりましたが、このたび、こども家庭庁から発出された、令和8年6月29日付け事務連絡により、「労働等」には保護者が育児休業中の場合等も含むとの見解が示されました。

つきましては、本市でも入会基準を見直し、本年10月1日から、就労による入会基準を満たす保護者が育児休業を取得する場合でも、児童は放課後児童会をご利用できることといたしましたので、お知らせします。

確認書類について

育児休業を理由とした入会申込みや入会中で入会事由を変更する場合には以下の確認書類が必要です。

• 就労証明書（No.9「育児休業の取得」が記載されているもの）

　または

• 就労証明書（No.9の記載無し）+育児休業期間が確認できる書類（勤務先が作成したもの）

※入会中のご家庭で、すでに就労証明書を提出している場合は、育児休業期間が確認できる書類のみご提出ください。

入会手続について

放課後児童会への入会をご希望のかたは、入会申込書をご記入の上、保護者の就労状況等が確認できる書類を添えて、
原則、利用開始の15日前までに、次の窓口へお申込みください。

• こども未来部子育て支援課　（電話）017-734-5348
• 浪岡振興部健康福祉課　（電話）0172-62-1113

ただし、上記締切日までにお申込みできない場合は、事前にご相談ください。

※育児休業を理由に退会を予定しているご家庭の場合は、確認書類と変更届のご提出で入会期間を延長します。利用をご希望する際には、退会予定日までに子育て支援課でお手続をお願いします。

※すでに退会されているご家庭につきましては、お手数をお掛けしますが、新規入会扱いとなりますので、入会申込書や確認書類をご提出いただく必要がございます。

ご不明点等ございましたら、下記担当課までお問合せくださいますよう、よろしくお願いします。