2　条例第二十七条第五項の規則で定める職員の区分は、別表第一の職員欄に掲げる職員の区分とし、同項の百分の二十を超えない範囲内で規則で定める割合は、当該区分に対応する同表の加算割合欄に定める割合とする。

2　前項の期間の算定については、次に掲げる期間を除算する。

2　前項の期間の算定については、前条第二項の規定を準用する。

2　前条第一項各号に掲げる者が引き続き条例の適用を受ける職員となった場合は、それらの者として在職した期間は、前項の在職期間とみなす。

2　前項の文書の交付は、一時差止処分を受けた者の所在を知ることができない場合においては、その内容を告示することをもってこれに代えることができるものとし、告示した日から二週間を経過した時に文書の交付があったものとみなす。

2　任命権者は、前項の申立てがなされた場合には、速やかに、その取扱いについて市長に協議しなければならない。

2　第五条の規定は、前項の場合に準用する。

2　前項の期間の算定については、次に掲げる期間を除算する。

2　前項の期間の算定については、前条第二項各号に掲げる期間に相当する期間を除算する。

2　前項の場合において、直近の人事評価の結果が上位の段階である職員のうち当該結果が同じ段階である職員について同項第一号から第三号までのいずれに該当するかを定めるとき、当該職員の成績率を定めるとき及び直近の人事評価の結果が下位の段階である職員のうち当該結果が同じ段階である職員の成績率を定めるときは、これらの職員の直近の人事評価の結果が付された理由その他参考となる事項を考慮するものとする。

3　第一項第一号及び第二号に掲げる職員として成績率を定める者の数について基準となる割合は、市長が定める。

2　前条第二項の規定は、前項の場合に準用する。この場合において、同条第二項中「同項第一号から第三号まで」とあるのは「同項第一号又は第二号」と読み替えるものとする。

(施行期日)

(施行期日等)

1　この規則は、平成十七年十二月一日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成十八年四月一日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成二十年一月一日から施行する。

(施行期日)

(施行期日)

1　この規則は、平成二十一年十二月一日から施行する。

(施行期日等)

(施行期日)

1　この規則は、平成二十二年十二月一日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成二十三年十二月一日から施行する。

(施行期日)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、第二条の規定による改正後の青森市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は平成二十六年十二月一日から、第三条の規定による改正後の技能職員等の給与に関する規則(以下「改正後の技能職員等規則」という。)の規定は同年四月一日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、平成二十七年四月一日から施行する。

(経過措置)

2　地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律(平成二十六年法律第七十六号。以下「改正法」という。)附則第二条第一項の規定により、改正法による改正前の地方教育行政の組織及び運営に関する法律第十六条第一項に規定する教育委員会の教育長がなお従前の例により在職する場合においては、この規則の規定は適用せず、地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整理等に関する条例(平成二十七年青森市条例第十号)第七条の規定による廃止前の青森市教育委員会教育長の給与等に関する条例(平成十七年青森市条例第百号。以下「廃止前の教育長給与条例」という。)第二条第三項の規定は、その在職中に限り、なおその効力を有する。この場合において、廃止前の教育長給与条例第二条第三項中「百分の百三十五」とあるのは「百分の百四十」と、「百分の百五十」とあるのは「百分の百五十五」とする。

(施行期日)

この規則は、平成二十八年四月一日から施行する。

(施行期日等)

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の青森市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第二十三条第一号の規定は、平成二十七年四月一日から適用する。

(施行期日等)

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の青森市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第二十三条の規定は、平成二十八年四月一日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、平成二十九年四月一日から施行する。

(技能職員等の給与に関する規則の一部改正)

2　技能職員等の給与に関する規則(平成十七年青森市規則第五十三号)の一部を次のように改正する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第二条の規定は、平成三十年四月一日から施行する。

2　第一条の規定による改正後の青森市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、平成二十九年十二月一日から適用する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第二条の規定は、平成三十一年四月一日から施行する。

2　第一条の規定による改正後の青森市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、平成三十年十二月一日から適用する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第二条の規定は、令和二年四月一日から施行する。

2　第一条の規定(第三条第一号及び第二号並びに第十八条第一項第一号の改正規定を除く。)による改正後の青森市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、令和元年十二月一日から適用する。

(施行期日)

この規則は、令和四年十月一日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第二条の規定は、令和五年四月一日から施行する。

2　第一条の規定による改正後の青森市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、令和四年十二月一日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、令和五年四月一日から施行する。

(改正後の青森市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則における暫定再任用職員に関する経過措置)

8　暫定再任用職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第五条の規定による改正後の青森市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則(以下「改正後の期末手当等規則」という。)第二十三条第一項及び第二十三条の二第一項の規定を適用する。

9　暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、改正後の期末手当等規則第三条及び第五条の規定を適用する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　第一条の規定による改正後の青森市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、令和五年十二月一日から適用する。