(目的)

第1条　この規程は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)の規定に基づき、青森地域広域事務組合消防吏員(以下「吏員」という。)の採用及び昇任に関する競争試験並びに選考について必要な事項を定めることを目的とする。

(用語の定義)

第2条　この規程における採用、昇任の用語については、次の定義に従うものとする。

(採用及び昇任)

第3条　採用及び昇任は、この規程に定める競争試験又は選考によらなければならない。

(競争試験の方法)

第4条　競争試験は、受験者の有する職務遂行能力を相対的に判定することを目的とし、次の方法によって行うものとする。

(試験機関)

第5条　競争試験は、消防長が行う。ただし、青森県人事委員会に委任することができるものとする。

(試験委員及びその事務範囲)

第6条　消防長は、試験を実施するために試験委員を置き、消防吏員及び学識経験者をこれに充て、次の事項を処理させるものとする。

(試験機関の権限)

第7条　試験機関は、次の各号に掲げる権限を有する。

(通知)

第8条　消防長は、試験実施の方法を決定したときは、試験の日時及び場所、受験資格及び試験の科目、その他試験に関して必要な事項を試験期日の1週間前までに志願者に通知するものとする。

(受験資格)

第9条　受験資格は、消防長が試験対象となる職の区分に応じ、職務の遂行上必要な最低の経歴、学歴、年齢、免許及び身体的条件等について定めるものとする。

(消防副士長の昇任選考基準)

第10条　消防副士長の昇任は、次の各号によるものとする。

(消防士長以上の昇任受験資格の基準)

第11条　消防士長以上の昇任試験を受けることができる職員の範囲は、次のとおりとする。

(試験科目の基準)

第12条　筆記試験は、次の科目について行うものとする。ただし、必要によりその科目の一部を省略し、又は一括統合して行うことができる。

(任用候補者名簿の作成及び合格通知)

第13条　消防長は、試験実施の計画に基づいて合格者を決定したときは、任用候補者名簿(採用候補者名簿または昇任候補者名簿)を作成するとともに、合格者に対し通知するものとする。

(採点の基準)

第14条　試験の採点は、受験資格、受験人員、採用及び昇任予定人員等の事情を考慮してその都度定める。

(選考の方法)

第15条　選考は、選考される者の当該職の職務遂行能力の有無を判定するものとし、必要に応じ、経歴評定、実地試験、筆記試験その他の方法を用いることができる。

(選考機関)

第16条　選考は、消防長が行うものとする。

(昇任の特例)

第17条　消防長は、吏員が次の各号のいずれかに該当する場合は、この規定にかかわらず、特に昇任させることができる。

(実施細目)

第18条　この規程に定めるもののほか、採用及び昇任試験実施の細部に関し必要な事項は、別に定める。