更新日：2023年11月30日

看護局の紹介

 看護局長 あいさつ

 　看護局は、「人に優しく、思いやりのある看護」を理念に、患者さんやご家族に寄り添い、地域の皆様の信頼に応え、安心して医療が受けられるように、より良い看護の提供を目指しています。
　そのため採用者に対してプリセプター制や、安全・安心な看護が提供できるようパートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）を導入しています。また、最新の研修が受講できる環境として、eラーニングを導入し確実な知識と技術を追求しています。
　人材育成にも力を入れ、現在、皮膚排泄ケア・緩和ケア・救急看護・糖尿病看護・集中ケア看護・感染管理・がん化学療法看護・脳卒中リハビリテーション看護、認知症看護の認定看護師9分野11名がそれぞれの分野で活躍しています。専門分野の育成と共に、人が育ち、互いに成長し合える環境作りに努めています。
　また、入院され治療や看護を受けた患者さんが、安心して療養し地域に戻られるよう地域医療連携室が中心となり、入院前から支援を始め、退院調整や在宅療養支援などにつなぐよう取り組んでいます。
　そして、いつまでも、患者さんに選ばれる病院、魅力的な職場でありたいと思っています。

 

認定看護管理者　看護局長　小枝　文子

 

看護局の理念　

人に優しく、思いやりのある看護を提供します。

看護局の基本方針　

1　看護職の倫理綱領に基づき、思いやりのある看護を提供します。

2　科学的根拠に基づいた安全で安心できる看護を実践します。

3　専門職として常に自己啓発に努め、自律した看護職を目指します。

4　個々の成長を促す組織文化を醸成し、魅力ある職場作りに努力します。

5　経営意識を持ち、健全な病院運営に参加します。

　看護局の概要

【病棟単位数】　10単位

【看護体制】　一般病棟　7:1

【勤務体制】　3交代制勤務 、2交代制勤務、16時間夜勤

【看護方式】　PNS（一部固定チームナーシング継続受け待ち制）